我只是一个在校大一学生，根据在社团的经历，写下此文。
假设你在一个技术团队，比如说一个IT团队。肯定有比你技术高的人，也有还刚刚学习的人。既然别人比你强，你就应该欣赏他们，肯定他们。而对于新手，也应该耐心的回答他们的问题，不显得自己十分高大上。永远做一个乐队里最烂的吉他手。
一个技术团队，它的技术是关键。一个团队的技术水平，不是以一个人的水平为标准的。因此，水平高的成员应该乐于分享知识，在帮助别人的同时还能提高自己。而互相的帮助能使团队更团结。
一个团队是有分工的，它应该根据实际的需求和成员的能力分配。合适、到位的分配能极大地提升效率。
作为团队的成员，应该得到尊重和肯定。即使他人没有表现出来，你自己也要相信，你很重要，你很棒！而赞美者也不应该过度赞美或只赞美某个技术很好的人，这可能会伤害别人，赞美也是要适度的。
成员的个性也很重要，能给团队带来很多新的东西。当然，个性也要服从团队大局。虽然不像士兵无条件服从命令，也要小心地提出意见。
最后，大家一起朝着目标奋斗，一起获得快乐，感觉很美好啊～～
先就写这么点吧，快11点了。