今年3月，领导联系我觉得另一个产品的岗位缺人，觉得我是最适合的人选。
我考虑再三，还是同意转岗了。在市场部工作的4年，也遇到瓶颈了，做产品尝试下不一样的工作内容。
在公司内部转岗，和到新的公司从事新的岗位，过渡相对容易点。
转岗后，我还是需要处理之前的一些工作内容，或者说保留之前的工作职责，比如写博客。之前部门的会议也还是可以先参加，等以后不需要了就不参加了。
因为我们是小公司，常常需要自己去寻找任务和定义问题，一人承担多项任务，所以我有相对自由和广泛的职责。在转岗初期，我也是花了很久时间确定自己的职责，怎么更好地融入团队，接手前人的工作。
从事产品工作，会更多一些协调沟通与决策的工作，比较适合我这样希望从宏观角度把握产品的人。同时，也有很多文字工作，比如写文档，适合我发挥之前所学的技能。
产品是给整个团队确定方向的，让大家知道什么是正确的方向，自己可以做什么，可以说也是一种帮助人的工作，和我助人的性格也相匹配。但确定该做什么，的确是比较熬人的任务，需要有一定的洞察力。不过我们毕竟是团队，不必给自己太大压力。